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Preventis
propose dévaluer les risques psychosociaux
au travail et détablir une politique
de prévention permettant à lemployeur
de faire face à ses obligations légales.
Par la surveillance active et régulière
au sein de la médecine du travail :
LObservatoire
de la Santé Psychologique est
loutil efficace pour mesurer, à
partir déchelles validées
scientifiquement, les niveaux danxiété,
de stress et de dépression des salariés
et dengager par la suite individuellement
et/ou collectivement les mesures correctives
souhaitables et/ou nécessaires.
Par lévaluation ponctuelle et dans
un temps limité de lidentification
et de limpact des contraintes professionnelles
:
Différentes
échelles scientifiquement validées
en France ont été sélectionnées
par Preventis pour leur efficacité dans
la mesure de certains critères impliquant
la sphère du travail.
Selon les objectifs poursuivis, les échelles
permettent détablir un diagnostic
quantitatif et qualitatif du stress professionnel,
dévaluer les contraintes psychosociales
de lenvironnement au travail et le déséquilibre
entre effort et récompense, de déterminer
les situations organisationnelles et les conditions
de travail problématiques, didentifier
les groupes professionnels à risques.
Ces constats sont accompagnés de recommandations.
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