Centre d'intervention pour la santé au travail

EVALUATION : COMMENT PREVENIR, DIAGNOSTIQUER ET AGIR ?

Preventis propose d’évaluer les risques psychosociaux au travail et d’établir une politique de prévention permettant à l’employeur de faire face à ses obligations légales.

Par la surveillance active et régulière au sein de la médecine du travail :
L’Observatoire de la Santé Psychologique est l’outil efficace pour mesurer, à partir d’échelles validées scientifiquement, les niveaux d’anxiété, de stress et de dépression des salariés et d’engager par la suite individuellement et/ou collectivement les mesures correctives souhaitables et/ou nécessaires.

Par l’évaluation ponctuelle et dans un temps limité de l’identification et de l’impact des contraintes professionnelles :
Différentes échelles scientifiquement validées en France ont été sélectionnées par Preventis pour leur efficacité dans la mesure de certains critères impliquant la sphère du travail.
Selon les objectifs poursuivis, les échelles permettent d’établir un diagnostic quantitatif et qualitatif du stress professionnel, d’évaluer les contraintes psychosociales de l’environnement au travail et le déséquilibre entre effort et récompense, de déterminer les situations organisationnelles et les conditions de travail problématiques, d’identifier les groupes professionnels à risques. Ces constats sont accompagnés de recommandations.

 

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